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自己注册小公司可以交社保。

作为小公司的法定代表人或负责人，可以选择为公司的员工缴纳社会保险，这样不仅能保障员工的权益，也能为公司带来一系列好处，社保主要包括养老、医疗、工伤、失业和生育等保险，能为员工提供全方位的保障。

具体如何操作因地区而异，建议咨询当地的人力资源和社会保障局或相关社保机构了解详细的流程和要求，作为公司法人，还需要了解关于公司注册的其他相关事项，如工商注册、税务登记等。

自己注册小公司后交社保是可行的，但具体操作需遵循当地的规定和建议。